Aufgaben der Kommission für Personalmanagement

Im Fokus der Kommission für Personalmanagement (KPM) stehen die Themenkomplexe Personalentwicklung und Personalakquise.

Aus der aktuellen Praxis heraus gilt es, umsetzbare Zukunftskonzepte für die bayerischen Bibliotheken zu erarbeiten. Gleichzeitig soll sie den von der Kommission für Aus- und Fortbildung (KAF) etablierten engen Kontakt zu den Aus- und Fortbildungsinstitutionen fortführen. Die Kommission wendet sich an Führungspersonal und Personalverantwortliche ebenso wie an Aus- und Fortbildungsleitungen.

Aktuelle Themen der Sitzungsperiode 2024/2026 sind u.a.:

• Fortbildungen nachhaltig gestalten
• Homeoffice - Entwicklungsstand, Entwicklungstrends
• Empfehlungen aus der Praxis: Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger ins Haus integrieren
• Neue Arbeitsformen? - Erfahrungen aus den Folio-Projekten
• Entwicklung der QE2